Σωματείο Γεωπόνων Ιδιωτικών Υπαλλήλων: Ανοίγει το ζήτημα της συλλογικής σύμβασης εργασίας των γεωπόνων που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα, στηρίζει τη «πανελλαδική κίνηση για τη διαγραφή του χρέους ΤΩΡΑ» και τις πρωτοβουλίες των συλλόγων εργαζομένων στα νοσοκομεία της περιοχής.

Στη τελευταία του συνεδρίαση το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Γεωπόνων Ιδιωτικών υπαλλήλων αποφάσισε:

1) Κάλεσμα προς την Ομοσπονδία Γεωπόνων Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας ώστε να προχωρήσει σε μια πρώτη διερευνητική συνάντηση με τους εργοδοτικούς φορείς για την ομοιοεπαγγελματική συλλογική σύμβαση εργασίας. Η απόφαση του σωματείου για τη συλλογική σύμβαση εργασίας η οποία κατατέθηκε και υπερψηφίστηκε στη Γενική Συνέλευση του ΓΕΩΤΕΕ(αναρτήθηκε και στην ιστοσελίδα του ΓΕΩΤΕΕ), θα συζητηθεί το επόμενο διάστημα σε συσκέψεις του σωματείου σε Γιάννενα και Άρτα.

Αξιότιμε κ. Περιφερειάρχη,

Όπως γνωρίζετε το Γεωτεχνικό Επιμελητήριο είναι ο θεσμοθετημένος επιστημονικός σύμβουλος της πολιτείας σε θέματα πρωτογενούς παραγωγής και προστασίας περιβάλλοντος (Ν.1474/2014 ) με μέλη του όλους τους Γεωπόνους, Δασολόγους, Γεωλόγους, Κτηνιάτρους και Ιχθυολόγους. Το παράρτημα του ΓΕΩΤΕΕ Ανατολικής Μακεδονίας, στα όρια του οποίου ανήκει η ΠΕ Σερρών, βρίσκεται πάντα δίπλα στην Περιφερειακή Διοίκησή σας με προτάσεις και παρεμβάσεις συμβάλλοντας στην ανάπτυξη της πρωτογενούς παραγωγής, της τήρησης της Ευρωπαϊκής νομοθεσίας, της διαχείρισης των φυσικών πόρων, της προστασίας του περιβάλλοντος και της δημόσιας υγείας και σε πολλά άλλα θέματα.

Σας γνωστοποιούμε την ίδρυση του ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ για τη ΔΕΝΔΡΟΚΟΜΙΑ – HELLENIC ASSOSIATION FOR ARBORICULTURE (ΕΣΔ). Η ίδρυση του συλλόγου είναι καρπός μιας προσπάθειας σύνθεσης και διεπιστημονικής προσέγγισης στο χώρο της Δενδροκομίας, η οποία ξεκίνησε με ένα ανοιχτό κάλεσμα - συζήτηση στα τέλη του 2012. Ανάμεσα στα 20 ιδρυτικά του μέλη συγκαταλέγονται άνθρωποι που προέρχονται από ένα ευρύ φάσμα συναφών επιστημονικών πεδίων (arborists, γεωπόνοι, δασολόγοι, αρχιτέκτονες τοπίου ) τόσο του ιδιωτικού όσο και του δημόσιου τομέα. Έδρα του συλλόγου είναι η Αθήνα και οι σκοποί του, όπως αυτοί αναφέρονται στο καταστατικό είναι:

· Η προώθηση της Δενδροκομίας στην Ελλάδα που αφορά στην προστασία, διατήρηση, διαχείριση και φροντίδα κυρίως των αστικών δένδρων.

Αντί της βελτίωσης των υπηρεσιών που παρέχονται στον αγρότη και τον πολίτη βιώνουμε καθημερινά την απαξίωση του κλάδου των γεωπόνων με ότι αυτό επιφέρει στον πρωτογενή τομέα.

Σε συνέντευξη τύπου (20-3-2014) ο αντιπεριφερειάρχης Χανίων με τον Διευθυντή Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής παρουσίασαν τα στατιστικά στοιχεία του πρωτογενή τομέα στο Νομό Χανίων. Ήταν εκκωφαντική η απουσία των εργαζομένων της Διεύθυνσης Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής Χανίων που ασχολούνται με τον πρωτογενή τομέα. Οι υπάλληλοι που μέσα από την καθημερινή τους δουλειά και σε συνεργασία με τους γεωπόνους του ΚΕΠΠΥΕΛ (για θέματα πολλαπλασιαστικού υλικού και λιπασμάτων) συλλέγουν και επεξεργάζονται τα στοιχεία και τα χρησιμοποιούν, είτε σαν εργαλείο δουλειάς, είτε τα αποστέλλουν στο Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Υπουργείο Οικονομικών-Εφορία, Στατιστική Υπηρεσία κλπ , δεν κλήθηκαν να πλαισιώσουν την παρουσίαση και να απαντήσουν εμπεριστατωμένα σε πιθανές ερωτήσεις.

Το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων προχώρησε στην έκδοση εγκυκλίου στην οποία συγκεντρώνει και κωδικοποιεί όλη τη σχετική διαδικασία που αφορά την αναγγελία έναρξης εμπορίας γεωργικών φαρμάκων. Στη εγκύκλιο, που έχει τη μορφή πολυσέλιδου φυλλαδίου, αναλύονται οι προϋποθέσεις για την έναρξη εμπορίας, τα σχετικά δικαιολογητικά που απαιτούνται, αλλά και οι προδιαγραφές που πρέπει πλέον να έχουν τα καταστήματα εμπορίας γεωργικών φαρμάκων, σύμφωνα με το Π.Δ. 159/2013.

Διαδικασία Αναγγελίας Έναρξης Εμπορίας Γεωργικών Φαρμάκων (pdf)

[ΠΗΓΗ: ΓΕΩΠΟΝΟΙ ΠΡΕΒΕΖΑΣ]

Προς : ΓΕΩΤΕΕ Κεντρική Διοίκηση Θεσσαλονίκη

Μετά την πρόσφατη απόφασή μας στις 7-2-2014 και σε συνέχεια της πρόσφατης συνάντησης εκπροσώπων μας με τον Πρόεδρο του Δ.Σ κ. Σπ. Μάμαλη, για την επιτακτική ανάγκη επίλυσης του χρονίζοντος προβλήματος κανονικής λειτουργίας του Παραρτήματος μας εξαιτίας της έλλειψης διοικητικού ή άλλου προσωπικού, στην οποία μας υποδείχτηκε η διερεύνηση της δυνατότητας απόσπασης υπάλληλου του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ, η οποία απέβη άκαρπη και έχοντας υπόψη τις παραπάνω έγγραφες προσπάθειές σας (σχετ.α- β), σας επισημαίνουμε ότι κανένα ουσιαστικό αποτέλεσμα δεν υπήρξε για την επίλυση του εν λόγω προβλήματος.